Description de l’offre
Le projet de CASE RURALE, Tiers lieu centralisateur, s'entend comme un écosystème de services visant à souvenir une dynamique de développement du territoire de Trois-Bassins. Chapeau intégrateur de la vision de la collectivité, il constitue une nouvelle façon de faire de la politique et d'organiser l'action publique en décloisonnant les enjeux et en effaçant les barrières historiques entre l'institution et les citoyens. Reposant stratégiquement sur un ensemble d'espaces physiques, il s'appuiera sur la mutualisation de l'offre d'accompagnement du territoire au service des projets des habitants. Quelle que soit leur profession ou leur situation : agriculteur, jeune, artisan, mère de famille, entrepreneur, il s'agira d'orienter les habitants et de leur offrir un soutien personnalisé pour faire émerger des projets contributifs pour le développement de la ville et le bien-vivre de ses habitants.
Le recrutement d'un animateur permettra la construction d'un modèle de développent territorial plus durable et inclusif en agissant comme un catalyseur de changement au sein de la communauté de CASE RURALE baptisé « Les Super Ruraux »
Missions principales :
- Accompagnement des porteurs de projet dans la mise en œuvre de pratiques durables favorables à la transition territoriale (écologiques, alimentaires, agricoles, numériques, sociales et sociétales) en vue de favoriser le « Mieux Manger pour Tous ».
** Activités principales **
- Sensibilisation et Éducation : Informer les partenaires et la communauté sur les enjeux de la transition alimentaire, notamment l'importance d'une alimentation durable, saisonnière et locale ;
- Coordination des Acteurs Locaux : Faciliter les échanges entre différents acteurs (producteurs, distributeurs, consommateurs, associations) pour renforcer les synergies autour de l'alimentation durable ;
- Organisation d'Événements : Mettre en place des événements (ateliers, marchés, conférences) pour promouvoir la solidarité alimentaire, partager des ressources et des bonnes pratiques ;
- Accompagnement des Initiatives Locale : Soutenir les projets et initiatives qui visent à améliorer l'accès à une alimentation saine pour les populations en situation de précarité/ Accompagner les projets initiés par les associations et les autres acteurs répondant aux besoins du territoire et des habitants ;
- Création de Ressources : Élaborer des documents d'information, des guides pratiques et des outils pédagogiques pour aider les partenaires à mettre en œuvre des actions concrètes ;
- Veille et Analyse : Suivre les tendances et les politiques publiques en matière de sécurité alimentaire et de lutte contre la précarité, et en rendre compte aux acteurs concernés Mobiliser les dispositifs de droit commun en lien avec les porteurs de projets ;
- Plaidoyer : Représenter et défendre les intérêts de la communauté auprès des autorités locales et des partenaires institutionnels pour promouvoir des politiques en faveur de la transition alimentaire ;
- Evaluation et Suivi : Évaluer les actions menées et mesurer leur impact sur la communauté, afin d'ajuster les stratégies et de maximiser les résultats *** TRANSMETTRE VOTRE CV+ VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ***
Le recrutement d'un animateur permettra la construction d'un modèle de développent territorial plus durable et inclusif en agissant comme un catalyseur de changement au sein de la communauté de CASE RURALE baptisé « Les Super Ruraux »
Missions principales :
- Accompagnement des porteurs de projet dans la mise en œuvre de pratiques durables favorables à la transition territoriale (écologiques, alimentaires, agricoles, numériques, sociales et sociétales) en vue de favoriser le « Mieux Manger pour Tous ».
** Activités principales **
- Sensibilisation et Éducation : Informer les partenaires et la communauté sur les enjeux de la transition alimentaire, notamment l'importance d'une alimentation durable, saisonnière et locale ;
- Coordination des Acteurs Locaux : Faciliter les échanges entre différents acteurs (producteurs, distributeurs, consommateurs, associations) pour renforcer les synergies autour de l'alimentation durable ;
- Organisation d'Événements : Mettre en place des événements (ateliers, marchés, conférences) pour promouvoir la solidarité alimentaire, partager des ressources et des bonnes pratiques ;
- Accompagnement des Initiatives Locale : Soutenir les projets et initiatives qui visent à améliorer l'accès à une alimentation saine pour les populations en situation de précarité/ Accompagner les projets initiés par les associations et les autres acteurs répondant aux besoins du territoire et des habitants ;
- Création de Ressources : Élaborer des documents d'information, des guides pratiques et des outils pédagogiques pour aider les partenaires à mettre en œuvre des actions concrètes ;
- Veille et Analyse : Suivre les tendances et les politiques publiques en matière de sécurité alimentaire et de lutte contre la précarité, et en rendre compte aux acteurs concernés Mobiliser les dispositifs de droit commun en lien avec les porteurs de projets ;
- Plaidoyer : Représenter et défendre les intérêts de la communauté auprès des autorités locales et des partenaires institutionnels pour promouvoir des politiques en faveur de la transition alimentaire ;
- Evaluation et Suivi : Évaluer les actions menées et mesurer leur impact sur la communauté, afin d'ajuster les stratégies et de maximiser les résultats *** TRANSMETTRE VOTRE CV+ VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ***
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Qualités
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Détails de l’annonce
- Métier
- Agent / Agente de développement local
- Contrat
- CDD - 12 Mois · Contrat travail
- Durée du travail
- 35H/semaine · Travail les week-ends et jours fériés... · Travail en horaires décalés · Temps plein
- Précisions sur le salaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Lieu de travail
- 974 - LES TROIS-BASSINS
- Expérience
- 3 An(s) - Sur le même type de poste
- Qualification
- Technicien
- Secteur d’activité
- Administration publique générale
- Taille de l’établissement
- 100 à 199 salariés
- Postes à pourvoir
- 1
Formation
- Bac+2 ou équivalents · Agroalimentaire · Diplômes dans le domaine agricole (exigé)
- Bac+2 ou équivalents · diplôme en agro écologie (exigé)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaité)
Contact du recruteur
Agence France Travail SAINT LEU REUNION
ZAC Portail 1 RUE Galabé CS 51002
97436 Saint-Leu
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/216CZKP
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