Description de l’offre
Une micro crèche située à Saint-Louis recherche un(e) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour intervenir au sein de sa structure à raison DE 20 HEURES PAR AN, SOIT 4 HEURES PAR TRIMESTRE.
Profils éligibles :
La fonction de RSAI peut être exercée par un professionnel de santé qualifié :
- Un médecin spécialisé ou ayant une expérience en santé du jeune enfant.
- Une puéricultrice diplômée d'État (DE).
- Un infirmier diplômé d'État (DE) titulaire d'un diplôme universitaire (DU) lié à la santé du jeune enfant ou justifiant d'au moins 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants.
Principales missions :
Le RSAI intervient en conseil, en prévention et en accompagnement :
- Protocoles sanitaires : Il élabore et veille à la bonne application des règles d'hygiène, de gestion des épidémies et de dispensation des médicaments.
- Accueil inclusif : Il facilite l'accueil des enfants présentant des besoins spécifiques, un handicap ou une maladie chronique, et participe au suivi des PAI (Projets d'Accueil Individualisés) en lien avec les familles et les médecins extérieurs.
- Soutien et formation des équipes : Il forme et conseille les professionnels de la petite enfance sur des sujets de santé, de développement ou de prévention (sommeil, nutrition, usage des écrans).
- Repérage précoce : Il contribue à identifier les troubles du développement ou les situations d'enfants en danger.
Profils éligibles :
La fonction de RSAI peut être exercée par un professionnel de santé qualifié :
- Un médecin spécialisé ou ayant une expérience en santé du jeune enfant.
- Une puéricultrice diplômée d'État (DE).
- Un infirmier diplômé d'État (DE) titulaire d'un diplôme universitaire (DU) lié à la santé du jeune enfant ou justifiant d'au moins 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants.
Principales missions :
Le RSAI intervient en conseil, en prévention et en accompagnement :
- Protocoles sanitaires : Il élabore et veille à la bonne application des règles d'hygiène, de gestion des épidémies et de dispensation des médicaments.
- Accueil inclusif : Il facilite l'accueil des enfants présentant des besoins spécifiques, un handicap ou une maladie chronique, et participe au suivi des PAI (Projets d'Accueil Individualisés) en lien avec les familles et les médecins extérieurs.
- Soutien et formation des équipes : Il forme et conseille les professionnels de la petite enfance sur des sujets de santé, de développement ou de prévention (sommeil, nutrition, usage des écrans).
- Repérage précoce : Il contribue à identifier les troubles du développement ou les situations d'enfants en danger.
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Détails de l’annonce
- Métier
- Référent / Référente santé et accueil inclusif (RSAI)
- Contrat
- Profession libérale · Emploi non salarié
- Précisions sur le salaire
- selon convention
- Lieu de travail
- 974 - ST LOUIS
- Déplacements
- Jamais
- Expérience
- 3 An(s)
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d’activité
- Accueil de jeunes enfants
- Taille de l’établissement
- 6 à 9 salariés
- Postes à pourvoir
- 1
- Métier en tension
- Oui, ce métier manque de candidats
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents · Infirmier puériculture (souhaité)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents · Puériculture (souhaité)
Contact du recruteur
Agence France Travail LA RIVIERE
64 ROUTE de Cilaos CS51016
97421 Saint-Louis
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/215JPDV
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